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ETJCA
Offerta di lavoro: AUTISTA PATENTE C E CQC
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Descrizione annuncio:
Per azienda cliente, sita a Rimini Nord, si ricerca:
AUTISTA PATENTE C- CQC - E
Il candidato/a ideale è in possesso delle patenti C CQC ADR, ha esperienza nella mansione ed è disponibile a trasferte sul territorio nazionale.
E' richiesta Disponibilità immediata e residenza nella provincia di riferimento.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Rimini
Per candidarsi inviare il CV all'email info.rimini@etjca.it, tramite Fax al numero
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679/2016).
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
competenze richieste:
Esperienza
tipologia di contratto:
A tempo determinato
provincia luogo di lavoro:
RN
categoria professionale:
ALTRO
settore:
ALTRO
orario:
FULLTIME

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Rimini città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.