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GI GROUP
Offerta di lavoro: ADDETTI DI MAGAZZINO E SMISTAMENTO PRODOTTI ORARIO NOTTURNO
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Descrizione annuncio:
Addetti di magazzino e smistamento prodotti Orario Notturno

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG) ricerca per azienda multinazionale leader del commercio elettronico:

Addetti di magazzino e smistamento prodotti Orario Notturno

Per conto di importante Cliente Internazionale siamo alla ricerca di personale da inserire in qualità di addette/i al magazzino e smistamento prodotto con orario esclusivamente notturno.

Si richiede:

- Disponibilità a turnazione

- Disponibilità ad un corso di formazione della durata di 3 giorni

- Disponibilità full time

- Disponibilità immediata

- Flessibilità oraria

- Possesso di un mezzo proprio

- Disponibilità al solo Lavoro Notturno

- Non È necessaria pregressa esperienza nella mansione

Si offre:

Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 2 settimane Full Time con possibilità di proroghe successive o contratto Part Time della durata iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga.

Luogo di lavoro: Roma Magliana

Inserimento al VI° Livello CCNL Assologistica

Per candidarsi inviare Cv all’indirizzo mail: roma.industrial.cv@gigroup.com inserendo in oggetto il RIF_

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Roma

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.