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EXPERIS
Offerta di lavoro: TEMPORARY HR DIRECTOR
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500221804

Nome filiale:Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Experis è la Talent Company di ManpowerGroup specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle&Senior Management.

Experis Interim Management, divisione di Experis che si occupa di ricerca e selezione per progetti interim e temporary sta ricercando nell'area lombarda

Temporary HR Director

Da inserire all'interno di progetti complessi di temporary management.

Il ruolo prevede la gestione e supervisione di: relazioni industriali, rapporti con le rappresentanze sindacali, identificazione della politica di formazione e dei piani di sviluppo interni, gestione degli alti potenziali, knowledge management, sviluppo del capitale umano, valutazione delle prestazioni, compensazione & benefit, assistenza in materia di legislazione e di recruiting, supervisionare l'amministrazione del personale (contratti, organizzazione del lavoro, obblighi sociali e legali), gestire i cambiamenti organizzativi, definizione forecast e budget dell'area HR.

Il candidato che desideriamo conoscere è un Dirigente consolidata esperienza nel ruolo, con abilità relazionali a tutti i livelli e con capacità di change management. è gradita un'esperienza articolata, sia in aziende multinazionali che imprenditoriali, unita ad una ottima conoscenza della lingua inglese.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.