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EXPERIS
Offerta di lavoro: DEMAND MANAGER
Annunci sponsorizzati
Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Emilia-Romagna

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500222250

Nome filiale:718 Milano Experis

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Our client is an important Luxury car maker

We are looking for a Demand Manager
Mission:
Demand Manager will act as single point of contact with business to address requests, complains, etc. This role has to articulate business ideas, suggestions and problems in Technology terms and support development of business cases to convert them into deliverable solutions.
Demand Manager will interact with ICT Function Leads to submit and discuss Business requests both during Annual planning and Strategy definition and ongoing new request and business needs. Demand Manager will also act as liaison between Business stakeholders and Projects / AMS teams to facilitate communication between Business and ICT.

Main resposabilities:
- Support the Business in refining the requisites, ensuring, their consistency and uniform the requests on the basis of agreed-upon standards.
- Support Business in development of a comprehensive requirement specifications that will allow to determine with more accuracy the estimate of cost, time and resources to deploy solutions ensuring fact based and motivated prioritization of them
- Analyze Business's requests, identifying technological needs, and defines a structure of cost evaluation
- Work with Functional Leads, Business Analyst, Enterprise Architect to identify solution, evaluate costs, calculate business cases and support the prioritization process
- Develop and enhance relationships with business, actively managing expectations & monitoring satisfaction levels
Knowledge / Skills / Experience
- 8+ year experience in ICT with at least 6 years experience in Automotive Industry on Supply Chain and Manufacturing area
- Strong customer focus, experience of managing relationships with internal business customers, negotiation skills, and the ability to drive and prioritize requests and decisions, ability to build trust and manage conflict, risk, and resistance
- Strong analytical quantitative skills, excellent communication, and presentation skills and the ability to communicate upward.
- Fluent English

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.