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GI GROUP
Offerta di lavoro: MONTATORE IMPIANTI ELEVATORI
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Descrizione annuncio:
MONTATORE IMPIANTI ELEVATORI

GI Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale Roma Tuscolana ricerca per importante azienda cliente:

MONTATORE IMPIANTI ELEVATORI

La risorsa dovrà essere in grado di effettuare l’installazione di ascensori e scale mobili, assemblaggio dei componenti di un ascensore (pezzi meccanici, elettromeccanici ed elettronici) e quindi l’installazione in edifici residenziali, commerciali e amministrativi.

Requisiti richiesti:

- Diploma di tipo tecnico;

- Comprovata esperienza nella mansione, di almeno 3 anni;

- Conoscenza di componentistica meccanica ed elettrica.

- Ottima lettura del disegno tecnico e dimestichezza con elementi di impiantistica industriale;

- Disponibilità a lavorare presso diversi cantieri, spostandosi con mezzo aziendale;

Completano il profilo serietà, flessibilità e capacità di lavorare in team.

Si offre assunzione diretta in azienda, con contratto a tempo indeterminato, livello IV°/V° metalmeccanico da valutare in base all’esperienza.

Sede di lavoro: Roma

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 – all’indirizzo web www.gigroup.it
Per candidarsi inviare CV scrivendo in oggetto rif. MNT_IMP alla mail: roma.tuscolana@gigroup.com

Roma

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.