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ARTICOLO1
Offerta di lavoro: ADDETTI SALA SLOT E BINGO ART. 18
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Descrizione annuncio:
Articolo1 Soluzioni HR ricerca per azienda cliente nel settore GAMING un/una: addetto/a SALA SLOT E BINGO ART 18 La risorsa sarà inserita in una sala slot e si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Gestione della cassa Si richiede: - Esperienza nel ruolo - Disponibilità al lavoro notturno e festivi (la sala è aperta H24) - Iscrizione Art. 18 Si offre: contratto di somministrazione, CCNL Turismo Pubblici Esercizi Orario di lavoro: Full time o Part-Time su turni dal lunedì alla domenica Sede di Lavoro: Roma Se interessati inviare il cv a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) mettendo in oggetto "addetto/a sala Slot e sala Bingo_ART 18" Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l'informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it
tipologia di contratto:
SOMMINISTRAZIONE
provincia luogo di lavoro:
RIMINI
categoria professionale:
ALTRO
ALTRO
FULL TIME

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Rimini città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.