OffertediLavoro home Page
GI GROUP
Offerta di lavoro: ADDETTO/A LAVAGGIO PIATTI
Annunci sponsorizzati
Descrizione annuncio:
addetto/a lavaggio piatti

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante catena di ristorazione:

addetto/a LAVAGGIO PIATTI

REQUISITI: Velocità e precisione. E' necessario essere automuniti inquanto la zono non È servita dai mezzi pubblici.

ZONA DI LAVORO: Dintorni di Ravenna

ORARIO DI LAVORO: Part-time su turni

Per candidarsi: inviare un'email con il proprio curriculum vitae aggiornato a ravenna.cilla.cv@gigroup.com inserendo nell'oggetto il seguente codice annuncio:

Filiale di Ravenna
Viale Luigi Cilla 43
48121 Ravenna (RA),
0544. FAX 0544.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Ravenna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Ravenna città


Annunci sponsorizzati


Per rispondere clicca qui
- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.