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HUMAN CAPITAL CONSULTING
Offerta di lavoro: OPERATION MANAGER: ACQUISTI, PRODUZIONE, AMMINISTRAZIONE
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Descrizione annuncio:
Stiamo supportando nel disegno della struttura organizzativa un’azienda che opera per il comparto ferroviario e che fa parte di un solidissimo ed intraprendente Gruppo italiano costantemente in crescita. Con oltre 15 società direttamente controllate in tutto il mondo, il Gruppo vanta risultati di eccellenza, fino alla leadership mondiale in alcuni dei suoi settori di riferimento. In coerenza con la cultura del Gruppo, l’azienda, ancora piccola ma con un solidissimo ed entusiasmante progetto di espansione fondato su eccellenti basi tecniche e finanziarie, è gestita con moderni criteri manageriali. E' ora necessario inserire nell'Organizzazione il

Responsabile delle Operations

che, a diretto riporto del General Manager, avrà l’obiettivo di coordinare le attività, ancora limitate ma in rapida crescita, inerenti gli Acquisti, la Produzione su commessa (apparecchi di comando elettromeccanici per la trazione elettrica), e l’Amministrazione. Sarà suo compito organizzare fin da subito in modo efficace e moderno le funzioni citate, oltre a garantire le corrette interazioni tra le stesse, anche contribuendo, in una fase iniziale, a completare l’implementazione del sistema informativo, per preparare adeguatamente l’azienda ad affrontare volumi di attività ben più consistenti. La persona adatta a questo ruolo è entusiasta di affrontare sfide impegnative e di partecipare ad un progetto di crescita e di affermazione del quale sarà tra i principali protagonisti.

Requisiti:

• Cultura di livello universitario, preferibilmente studi di Ingegneria Gestionale / della Produzione, o equivalenti.
• Esperienza significativa (almeno 5 – 10 anni) maturata in realtà manifatturiere ben organizzate.
• Competenza approfondita della funzione acquisti, accompagnata da una buona confidenza con le logiche di produzione di articoli tecnici su commessa e con i principali processi amministrativi.
• Abitudine a lavorare per processi e di implementare processi organizzativi.
• Esperienza nella gestione di risorse umane, doti di leadership.
• Confidenza con i moderni sistemi informativi e con l’Informatica individuale.
• La conoscenza dell’Inglese e/o di altre lingue sarà un titolo preferenziale.

La retribuzione, indicativamente compresa tra 50 e 100.000 €, e l’inquadramento, saranno ovviamente commisurati all’esperienza del candidato. Per candidati particolarmente qualificati non si esclude la Dirigenza.

Sede di lavoro: Trezzano Sul Naviglio (Milano, Sud Ovest).

I candidati, di entrambi i sessi, possono inviare il loro CV, citando il riferimento TAR-OP0110 a:
franco.ponzano@hc-consulting.org con esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del GDPR europeo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.