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EUROINTERIM S.P.A.
Offerta di lavoro: CONTROLLO QUALITÀ  CALZATURE
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Descrizione annuncio:
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda settore calzaturiero in zona Asolo, un profilo professionale da inserire nell'organico come

RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA'

Job Description:

La figura professionale si occupa di:

* Controllo qualità di prodotti in entrata e in uscita
* Prove fisiche in laboratorio per il controllo dei componenti e dei lavorati
* Interfaccia con settore acquisti, ricerca&sviluppo e responsabile produzione

Skills & Experience:

I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

* Esperienza nella mansione maturata nel settore calzaturiero o della pelle
* Trasferte 5/6 volte l‘anno
* Ottima capacità decisionale e capacità di gestire personale

Tipo di assunzione: assunzione c/o azienda cliente

Luogo di lavoro: Zona Asolo

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Treviso provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.