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EXPERIS
Offerta di lavoro: AREA MANAGER
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Descrizione annuncio:
Luogo di lavoro:Lombardia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500221540

Nome filiale:Technical Sales - EXPERIS

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: .

Experis, global leader nel professional recruitment, ricerca e seleziona per realtà leader nella fornitura di scambiatori di calore un/una:

AREA MANAGER

La risorsa riporterà direttamente al Direttore Commerciale Italia e avrà la responsabilità di gestire un pacchetto clienti assegnato nell'area del Nord Est Italia.

Nello specifico:
- Studiare e implementare le strategie di business
- Sviluppo e consolidamento dei clienti attivi e potenziali
- Individuare nuove opportunità di business
- Supportare il cliente dal punto di vista tecnico consulenziale

Requisiti:
- Titolo di studio di natura tecnico (preferibilmente laurea in ingegneria)
- Esperienza nell'ambito vendite
- Ottima conoscenza della lingue inglese
- Buone capacità di comunicazione e relazionali
- Conoscenza del pacchetto Office, stumenti di calcolo e dei sistemi CRM/ ERP

Sede di lavoro: Lombardia

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Lombardia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.