OffertediLavoro home Page
TEMPORARY
Offerta di lavoro: MANOVALE ELETTRICISTA
Annunci sponsorizzati
Descrizione annuncio:
Temporary SpA - filiale Milano Fiera, agenzia leader in Italia nel settore della selezione di Personale ricerca per azienda del settore impiantistica



MANOVALE ELETTRICISTA POZZUOLO DEL FRIULI



Si ricercano urgentemente profili con esperienza recente nel settore elettrico per un lavoro di pulizia quadri e serraggio morsetti presso uno stabilimento industriale a Pozzuolo del Friuli.

Il lavoro si svolgerà da lunedì a sabato nelle prime settimane di agosto.

Necessaria ottima forma fisica e domicilio nei pressi di Pzzuolo del Friuli.

Si offre contratto di somministrazione full time con possibilità di proroga.



Luogo di lavoro: Pozzuolo del Friuli (UD)

Durata contratto: Dal 01 al 18 agosto con possibilità di proroga

Orario: Full time da lunedì a venerdì con possibilità di straordinari al sabato



Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito Temporary ed inviare il curriculum alla filiale Milano Fiera all'indirizzo mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate), rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Udine provincia


Annunci sponsorizzati


Per rispondere clicca qui
- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.