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GI GROUP
Offerta di lavoro: FORMATORI JUNIOR
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Descrizione annuncio:
FORMATORI JUNIOR

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca

FORMATORI JUNIOR

Le risorse selezionate seguiranno ed attueranno progetti da realizzare presso istituti scolastici sulle tematiche del contrasto al bullismo e al cyber-bullismo, della sicurezza in rete e più in generale nel quadro delle azioni promosse dall’Associazione nel campo della tutela dei minori.

I candidati selezionati verranno anche inseriti in uno specifico percorso formativo e altamente professionalizzante.

Requisiti richiesti: Laurea in Psicologia, Pedagogia o Scienze della Formazione, buona conoscenza della lingua inglese, ottima padronanza dei sistemi informatici.

Il candidato/a ideale ha ottime potenzialità, possiede ottime doti relazioni e comunicative, È creativo ed È in grado di gestire un’aula.

Tipologia di contratto: contratto di prestazione occasionale

Luogo di lavoro: Lombardia, Piemonte, Campania, Emilia Romagna, Abruzzo, Marche, Sicilia

Per candidarsi:

Inviare la propria candidatura a recruiting.telefonoazzurro@gigroup.com

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/

Palermo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Sicilia - Palermo città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.