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EXPERIS
Offerta di lavoro: HARDWARE ELECTRONIC ENGINEER
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Descrizione annuncio:
Tipo contratto: Assunzione diretta
Luogo di lavoro: Casella
Codice annuncio: 500166095

Cliente: Il nostro cliente é una realtà  operante nel settore metalmeccanico

Ruolo:
Nell'ottica del potenziamento della propria area tecnica ci ha incaricato di ricercare un HARDWARE ELECTRONIC ENGINEER Il ruolo prevede attività  di progettazione elettronica hardware

Profilo ricercato:
Il candidato ideale é in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica o analogo background, ha maturato almeno 5 anni nel ruolo e ha comprovate competenze nella progettazione di hardware analogico e digitale . Indispensabile aver maturato precedente esperienza nella progettazione hardware di schede elettroniche munite di microcontrollori orientate all automazione industriale. Completano il profilo la conoscenza della lingua inglese e del linguaggio di programmazione C. Sede di lavoro: Genova Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza

Competenze:
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Experis é una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità  (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio é gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy.
Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova provincia


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.