OffertediLavoro home Page
GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: ADDETTO BILLING
Annunci sponsorizzati
Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca all'interno del dipartimento Marketing & Operations di importante azienda cliente, un ADDETTO BILLING
La risorsa inserita si occuperà di
- Raccolta dei dati di consumo
- Imputazione dei dati di misura registrati dai contatori dei clienti nel sistema gestionale preposto al processo di fatturazione
- Elaborazione della base di calcolo e preparazione delle fatture
- Analisi e controllo della correttezza delle fatture ed eventuali scostamenti
- Lavorazione puntuale dei ticket di fatturazione generati a seguito delle segnalazioni di clienti/agenti
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Precedenti esperienze in ambito fatturazione maturate presso aziende del settore privato modernamente organizzate
- Comprovata esperienza nella gestione e controllo di dati
- Buona conoscenza di Excel (es: pivot, funzioni matematiche, cerca verticale)
- Precisione e sensibilità al numero completano il profilo
- Spiccata flessibilità ed attitudine al lavoro di squadra
Inserimento previsto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi per sostituzione di personale assente.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova città


Annunci sponsorizzati

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.