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GI GROUP S.P.A.
Offerta di lavoro: CONSULENTI DI BACK OFFICE
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Descrizione annuncio:
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) offre un'interessante opportunità di un'esperienza lavorativa all'estero, all'interno di uno SHARE SERVICE CENTER di una primaria multinazionale dell'Energia e dell'Automazione
CONSULENTI DI BACK OFFICE
Le risorse saranno inserite all'interno di un contesto internazionale di ampio respiro, sito a Cracovia (Polonia), a contatto con persone provenienti da ogni parte d'Europa, svolgendo un'attività per la quale sono richiesti i seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua italiana
- Esperienza da 1 a 5 anni in attività di back office in ambito HR (reclutamento , screening cv, phone interview), Finance, Supply Chain, Amministrazione (back office, payrolling) , Help desk (assistenza tecnica di primo livello)
- Conoscenza di SAP (o ERP analoghi)
- Buona resistenza allo stress, buone doti comunicative, flessibilità
- Motivazione e disponibilità al trasferimento in Polonia
Sede di lavoro: Cracovia (Polonia)
Si offre contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di proroga e assistenza nella relocation
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova città


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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.. - In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.