OffertediLavoro home Page
EXPERIS
Offerta di lavoro: JUNIOR LEGAL AFFAIRS - FRANCE
Annunci sponsorizzati
Descrizione annuncio:
Tipo contratto: Assunzione diretta
Luogo di lavoro: Genova
Codice annuncio: 500166675

Cliente: Our client is an italian multinational company operating worldwide in the energy sector.

Ruolo:
They are seekeng a Junior Legal Affairs France Main areas of responsibility: Experience in Corporate Affairs Knowledge of corporate law and civil law, in particular with regards to real estate law. Knowledge of administrative law, particularly with respect to regulatory issues. Knowledge of civil and administrative procedure law.

Profilo ricercato:
Work Experience and Requirements: Approximately 1 year of previous experience in legal/corporate affairs internship and/or experience in Legal firms and/or Companies Open-mindedness and ability to work in a multicultural environment Ability to work under pressure Accuracy and attention to detail Available to undertake medium to long-term business trips to Italy and abroad. University Degree in Law with honors . Languages: French Mother tongue, Fluent English, Fluent Italian IT Skills: SAP, Archiflow, Office Automation Work Place: PARIS, FRANCE Contract duration: Fixed-term 1 year.

Competenze:
- French, English, Italian Languages -
Experis é una compagnia eticamente responsabile, che promuove le pari opportunità  (L 903/77) e rispetta la privacy di tutti i candidati. Il servizio é gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy.
Aut.Min. Prot. N. 1119 - SG - del 26/11/04.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Genova città


Annunci sponsorizzati

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali. - La società che pubblica questo annuncio si impegna, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003 in materia di dati personali, a trattare i dati personali, anche sensibili, forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.